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A Rock World, empresa responsável pela criação, organização e produção de alguns dos maiores festivais de música do mundo, deu um novo passo em sua trajetória ao lançar, pela primeira vez, seu programa de estágio próprio. Batizado de Dream Rocker, o projeto surge como uma iniciativa estruturada de formação e aproximação de novos talentos com o universo do entretenimento ao vivo, segmento no qual a companhia atua com marcas globais como Rock in Rio, Rock in Rio Lisboa, The Town e Lollapalooza Brasil.
O Dream Rocker se propõe a ser uma porta de entrada para estudantes que desejam aprender na prática e vivenciar a rotina de grandes produções, contribuindo diretamente com projetos que impactam milhões de pessoas. A iniciativa reflete a cultura da Rock World, marcada por atitude, criatividade, coragem e excelência, além da crença no poder das experiências in loco como instrumentos de transformação e geração de memórias.
O programa é voltado a jovens que pensam grande, têm vontade de colocar ideias em prática e se conectam com propósito, colaboração e impacto. Ao todo, serão oferecidas dez vagas para estudantes universitários. Em São Paulo, a oportunidade é para a área de Creators. Já no Rio de Janeiro, as vagas contemplam os times de Ticketing, Credenciamento, Produção Artística (Transportes e Produção Artística), Rock Estar, Parcerias, Planejamento Operacional, Jurídico Artístico e Marketing.
Segundo Marcia Estellita Lins, Gerente de Talentos da Rock World, o programa foi desenhado para aproximar novos profissionais do setor de entretenimento ao vivo de forma prática e alinhada à cultura da empresa. A proposta é formar profissionais e desenvolver pessoas capazes de trazer novas perspectivas e crescer junto com a organização:
“Na Rock World, acreditamos na potência de quem chega com vontade de aprender, trocar e fazer acontecer. O Dream Rocker nasce para aproximar novos talentos do universo do entretenimento ao vivo de forma prática, criativa e conectada ao nosso jeito de ser. Mais do que formar profissionais, queremos desenvolver pessoas que sonhem grande, tragam novas percepções e cresçam junto com a gente, vivendo a experiência de construir projetos que impactam milhões de pessoas.”
Para participar, os candidatos devem ter previsão de formatura entre o final de 2028 e 2029, além de inglês intermediário a avançado e conhecimento intermediário em Excel. O modelo de trabalho é presencial, com jornada de seis horas diárias, nos horários de 10h às 16h ou 13h às 19h. No Rio de Janeiro, o escritório da empresa está localizado na Cidade do Rock, na Barra da Tijuca; em São Paulo, no Shopping Parque da Cidade, na Chácara Santo Antônio.
A bolsa-auxílio é de R$1.500, com benefícios como vale-alimentação ou refeição de R$ 40 por dia, vale-transporte, plano de saúde e auxílio home office. O processo seletivo contará com oito etapas, incluindo desafios gamificados, dinâmicas em grupo, entrevistas e uma experiência final chamada “Inside Rock World”, na qual os finalistas terão contato direto com lideranças e poderão vivenciar a cultura da empresa.
Entre os cursos elegíveis estão áreas como Administração, Arquitetura e Urbanismo, Comunicação, Design, Direito, Engenharia, Marketing, Jornalismo, Produção Cultural, Psicologia, Publicidade e Relações Públicas, entre outros. Já para a vaga de Creators em São Paulo, são aceitos estudantes de Administração, Design, Comunicação e Produção Cultural.
A cultura da Rock World é sustentada por oito pilares que orientam suas operações e a criação de experiências de grande escala: atitude, criatividade, pensamento grande, coragem, excelência, integridade, trabalho em equipe e o espírito work hard, play hard. Tais valores atravessam toda a organização e também passam a orientar a formação dos futuros participantes do Dream Rocker.